Découvrez comment fonctionne le mode Autopilot et comment il automatise certaines étapes du processus de recrutement dans Noota Talent.
Qu’est-ce que le mode Autopilot
Le mode Autopilot permet à Noota Talent d’exécuter automatiquement certaines étapes du processus de recrutement, selon les règles que vous définissez.
Au lieu de valider chaque étape manuellement, Autopilot peut :
✔ approuver automatiquement des candidats
✔ lancer des séquences
✔ faire avancer des candidats dans le pipeline
✔ effectuer le screening
✔ appliquer des règles de scoring
Autopilot permet de réduire le travail manuel tout en gardant un processus structuré.
Autopilot ne prend pas de décisions finales de recrutement.
Il automatise uniquement des actions prédéfinies.
Quand utiliser le mode Autopilot
Utilisez Autopilot lorsque :
vous souhaitez gagner du temps sur des tâches répétitives
vous avez confiance dans vos règles de workflow
vous gérez un grand volume de candidats
vous recrutez à grande échelle
vous souhaitez une évaluation cohérente
Autopilot est optionnel et peut être désactivé à tout moment.
Comment fonctionne Autopilot
Autopilot exécute des actions lorsque certaines conditions sont remplies.
Exemples :
un candidat correspond aux critères → approbation
un candidat est approuvé → envoi d’une séquence
le screening est terminé → mise à jour du score
le score est validé → passage à l’étape suivante
Each step follows the workflow defined in the job.
Autopilot does not send messages without rules.
Enabling Autopilot
Go to Jobs
Open the job
Go to the workflow settings
Enable Autopilot mode
Define rules
Save
Once enabled, actions will run automatically when conditions are met.
You can still review candidates manually.
What Autopilot can automate
Depending on the configuration, Autopilot can:
✔ Candidate approval
✔ Outreach launch
✔ Screening trigger
✔ Pipeline update
✔ Score update
✔ Report generation
Autopilot follows the workflow defined during job setup.
Manual mode vs Autopilot mode
Manual mode:
Recruiter validates each step
Full control
Slower workflow
Autopilot mode:
Steps run automatically
Faster workflow
Same structure
Same scorecards
Same reports
You can switch between modes at any time.
When not to use Autopilot
Do not use Autopilot when:
You want manual validation
The role is very sensitive
The workflow is not defined yet
You are testing a new process
Autopilot works best with a structured job setup.